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近期，《自然》杂志发布了一项为期1个多月对7600多名博士后的调查结果，调查围绕COVID-19对这一群体的影响展开。
2020年是特殊的一年，很多行业被新冠乌云笼罩，而博士后作为世界最顶尖的知识群体，他们面临着怎样的处境？他们的工作是怎样的？他们是否也面临着绝大多数人一样的艰难？
博士后是指从博士学位毕业后，在高等学院或科研机构从事学科研究的人士。博士后，并不是学位，也不是工作职位，而是一种工作经历，往往处于教职员工和学生之间，一般这种过渡性的任期不长。
生活与工作平衡一直是一个难以实现的梦想。对于博士后来说更是，他们有巨大的科研压力，需要大量的时间和精力投入到工作中。
在调查中，31%的受访者表示他们的合同要求每周工作至少40小时。31%的受访者表示他们每周至少比合同多工作10个小时；8%的受访者表示他们每周比合同多投入20小时或20小时以上；97%的受访者称需要在周末和休息日工作。且这些额外的时间往往得不到任何补偿。
巨大的科研压力，同时影响着他们的心理健康，特别是女性压力更甚，在考虑放弃科研工作的调研中，55%的女性受访者表示她们曾考虑放弃；而男性受访者只占46%。
除了面对科研压力之外，他们还面临着职业的不确定性。博士后是一个多元化的、全球移动的群体，61%的人在境外工作。
博士后的全球流动和影响力，推动了科学创新，但也增加了不同国家民族人群间的摩擦。四分之一的受访者表示，他们任职期间曾遭受过歧视或骚扰；34%的人受访者表示，他们曾遭受过歧视或骚扰；女性受访者（30%）比男性受访者 （18%）更可能遭受歧视和骚扰。
博士后介于正式研究工作者与学生之间，长期被视为研究前人员，通常从事短期合同，工作几乎没有保障，报酬低，获得长期职位的道路不明确。
在博士后工作是否达到预期的调查显示，32%的受访者表示情况比他们预期的还要糟糕，只有12%的受访者表示情况更好。超过一半（56%）的人对自己的职业前景持否定态度，只有不到一半的人会向年轻的自己推荐科学职业。
博士后的工作并不总是能得到丰厚的报酬。在收入方面：在收入阶梯的较低端，38%的受访者表示年收入在3万至4.9万美元之间，15%的受访者表示年收入低于3万美元。在高端，84%的澳大拉西亚受访者和70%的北美和中美洲受访者表示年收入超过5万美元。相比之下，只有29%的欧洲受访者和亚洲13%的受访者达到了这个目标。
我们可以参考一下美国劳工统计局的数据，2019年美国员工年平均收入49478美元。据非官方数据，德国月均工资约为3700欧元，法国月均工资约3000欧元，英国月均工资约2500欧元。
在调查中，22%的受访者表示，他们在博士后阶段，没办法存钱。另有48%的人表示，他们可以存一些钱，但并没有他们想的多。
更令人绝望的是，COVID-19大流行使得全球学术实验室的产出停止或减少，各大机构预算减少，威胁到了赠款、研究金和其他博士后资金来源的供应。
调查显示，十分之八的受访者表示，全球冠状病毒大流行阻碍了他们进行实验或收集数据的能力；近三分之二的受访者认为，这一流行病对他们的职业前景产生了负面影响；约61%的受访者表示，这一流行病对他们的职业前景产生了负面影响；另有25%的受访者表示，该流行病对职业的累积影响仍不确定。
其中，在中国，54%的受访者说他们的事业已经遭受负面影响，25%的人说他们不确定。
大流行还影响他们的签证，以及他们留在国外的机会。13%的受访者表示，由于流感大流行，他们已经失去了一份博士后工作或一份工作机会，21%的受访者怀疑该病毒已经消灭了一份工作，但不确定。COVID-19流行病目前已成为博士后最关心的问题之一。
参考资料：
https://www.nature.com/articles/d41586-020-03235-y
https://www.nature.com/articles/d41586-020-02548-2
https://www.nature.com/articles/d41586-020-03191-7