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数据来源｜玩美数据
新年伊始，有关新年的话题，最绕不开的就有年终奖。而医护/科研行业最为比较特殊的行业，到底有多少年终奖也吸引着很多人的目光~
上期问卷调查中，我们对医护/科研人员2020年年终奖做了一个小小调查，结果如下，来看看，您的年终奖水平到底在哪等？
扎心！超半数医护/科研人士没有年终奖
根据玩数医药圈调研显示：2020年，医护/科研人员年终奖差别明显，且底部占比大：超半数医护/科研人员没有年终奖；年终奖在3000元以下的，占比20%。
在年终奖头部方面，约11%的医护/科研人员2020年年终奖超1万元，其中仅5.8%的医护/科研人员2020年年终奖超2万元。
（数据来源：玩美数据 Base: N=431）
相比于其他行业，医护/科研人员2020年年终奖整体情况处于较低位置。根据智联招聘公布的数据，2020年全国白领年终奖平均值为7826元，仅约16%的医护/科研人员超过这一平均值，大多数医护/科研人员未及该平均值。
与去年相比，很多医护/科研人士的年终奖依然拿了个寂寞
根据玩数医药圈调研显示：医护/科研人员连年不发年终奖占比高。对比2019年的年终奖，有近一半医护/科研人员连续两年没有年终奖，去年拿了个寂寞，今年仍旧拿了个寂寞。甚至有约8%的医护/科研人员2019年有年终奖今年却没有年终奖。
另外，年终奖的变化因人而异明显。约18%的医护/科研人员2020年年终奖有所增加，同样约18%的医护/科研人员2020年年终奖有所减少，另约17%的医护/科研人员2020年年终奖基本保持不变。这可能由于地区、医院等级、科室等各种原因造成的。
（数据来源：玩美数据 Base: N=431）
医护/科研人员多数不满年终奖
根据玩数医药圈调研显示：约77%的医护/科研人员对2020年年终奖不满意，其中约39%的医护/科研人员对年终奖很不满意。仅23%的医护/科研人员对年终奖满意。
（数据来源：玩美数据 Base: N=431）
这种不满不难理解。超半数没有年终奖，拿了年终奖的绝大多数又不及全国白领的平均水平。忙忙碌碌任劳任怨一年，到了年终，结果只看到了别人揣着年终奖，自己却双手空空，就算有也不多——原来小丑竟是我自己。
年终奖是单位对员工激励性报酬的一种，是单位对劳动者超额劳动、劳动效益的激励补助。像医院这一工资占小部分、绩效奖金占大部分的单位，年终奖的有无、多少对医护人员收入的影响不小。
另外，发年终奖也象征着新年的好彩头。别让医护们一年到头勤勤恳恳、费心费力地为医院创收、为病人服务，最终只能羡慕别人家的年终奖。